組織為基，文化為魂——2022集團營銷中期會組織文化建設人本篇精彩回顧（一）
發布日期：2022-07-25 瀏覽次數：10063次
7月15日晚上，“客戶至上，貢獻為本”“目標就是方向，目標就是力量”“有夢想、敢擔當，有激情，在狀態”“康臣為我，我為康臣”“布局逐百億，求變贏未來”，一聲聲整齊洪亮的口號此起彼伏，響徹會場，2022年康臣藥業集團營銷中期會之《組織文化建設人本篇》團隊融合活動正式拉開帷幕！
活動伊始，所有與會人員按照“人本、精誠、擔當、共享、求變”分為五大方陣。教練通過列隊、簡單的熱身運動及方陣口號大比拼等環節迅速調動參會營銷將士的熱情，提振大家的士氣，充分展現了康臣營銷鐵軍的團隊凝聚力和執行力。
在教練進行紀律宣貫和賽制宣貫后，大家一起觀看了《組織文化建設視頻》。通過影像回顧康臣歷年來組織文化建設活動。一張張充滿回憶的照片帶領大家重溫康臣組織文化建設系列成果，感受文化的強大力量。
接著，康臣藥業影像線總經理范黎軍上臺發表致辭。范總提到三個關鍵詞：參與、榮譽和紀律，并寄語營銷將士們要齊心參與，爭取榮譽并遵守紀律。
此次活動特別設置了莊重的授旗儀式，由影像線總經理范黎軍分別給五大方陣隊長授旗。戰旗飄揚，口號響亮，營銷將士們飽滿的精神狀態讓現場氣氛達到高潮。
優秀的企業才有優秀的文化，優秀的文化才有優秀的個人。在團隊破冰游戲環節，不管是隨機分組，認識同伴，還是“穿越成功之門”，大家都全情投入，斗志昂揚，充分展示了康臣人朝氣蓬勃的精神面貌。
百億目標，組織為基，人才為先，文化是魂！相信全體康臣人在康臣之光的指引下，必將同心同德，共生共創，踔厲奮發，篤行不怠，為康臣持續穩健發展添磚加瓦!
